khuyết điểm của bản thân

Một trong mỗi thắc mắc tầm cỡ được không ít ngôi nhà tuyển chọn dụng chất vấn nhất trong số cuộc phỏng vấn có lẽ rằng là thắc mắc về ưu thế, nhược điểm của bạn dạng thân ái. Thông qua quýt thắc mắc này, chúng ta và những ứng cử viên không giống sẽ có được thời cơ minh chứng năng lượng của tôi trước mặt mũi ngôi nhà tuyển chọn dụng, còn ngôi nhà tuyển chọn dụng thì dựa vào thắc mắc này nhưng mà tìm hiểu rời khỏi được ứng viên tiềm năng nhất. 

Đó là nguyên do vì như thế sao chúng ta nên sẵn sàng sẵn câu vấn đáp về ưu thế, nhược điểm của bạn dạng thân ái trước lúc nhập cuộc phỏng vấn. Ngay cả lúc không được đặt ra những câu hỏi thẳng thắc mắc này thì việc trí tuệ được những điểm mạnh na ná điểm yếu của bạn dạng thân ái tiếp tục giúp cho bạn tiến bộ xa cách rộng lớn vô sau này.

Bạn đang xem: khuyết điểm của bản thân

» Tham khảo: Kỹ năng thuyết trình

1. Điểm mạnh mẽ của bạn dạng thân ái là gì?

Điểm mạnh (Strengths) là toàn bộ những thế mạnh nổi trội nhưng mà chúng ta sở hữu. Điểm mạnh cũng khá được tạo thành nhiều loại, kể từ ưu thế vô tính cơ hội, ưu thế vô suy nghĩ cho tới ưu thế vô hành vi,...Nhưng về cơ bạn dạng thì ưu thế được thể hiện tại trải qua một trong những phẩm hóa học và kĩ năng như:

  • Trình phỏng trình độ chuyên môn giỏi;

  • Thông thạo nhiều loại giờ đồng hồ (tiếng Anh, giờ đồng hồ Trung, giờ đồng hồ Nhật, giờ đồng hồ Hàn,...);

  • Thành thạo tin tưởng học tập văn phòng;

  • Trung thực, xứng đáng tin tưởng cậy;

  • Tinh thần trách móc nhiệm cao;

  • Nhiệt tình, nhiệt huyết, ko quan ngại khó khăn quan ngại khổ;

  • Khả năng suy nghĩ sáng tạo;

  • Vui vẻ, tốt với quý khách xung quanh;

  • Tinh thần cầu tiến;

  • Kỹ năng tiếp xúc tốt;

  • Làm việc sở hữu phép tắc, đích giờ;

  • Kỹ năng thao tác làm việc nhóm;

  • Kỹ năng xử lý vấn đề;

  • Kỹ năng thương thuyết, thương lượng;

  • Kỹ năng cung cấp hàng;

  • Có nhiều tài lẻ (biết ca hát, đùa đàn, đùa sáo, làm MC,..)

Đọc cho tới trên đây, nếu khách hàng vẫn không tìm kiếm thấy ưu thế này tương đương giống như những gì công ty chúng tôi vừa vặn liệt kê phía bên trên thì cũng chớ vội vàng vàng tóm lại rằng bạn dạng thân ái bản thân không tồn tại ưu thế nhé. Thật rời khỏi sở hữu cho tới hàng nghìn ưu thế, nhưng tại ko thể liệt kê không còn vô một nội dung bài viết nên công ty chúng tôi mới mẻ chỉ thể hiện một trong những ưu thế phổ cập. Hãy thỏa sức tự tin vì như thế ai vô tất cả chúng ta cũng đều phải sở hữu những ưu thế không giống nhau, chẳng qua quýt chúng ta ko phân phát hình thành nó nhưng mà thôi. 

Bạn rất có thể tò mò ưu thế của tôi trải qua những tiếng đánh giá của những người thẳng chỉ dẫn chúng ta vô thời hạn thực tập luyện bên trên công ty, của giáo viên chỉ dẫn, của những người dân từng hiệp tác với chúng ta hoặc là đánh giá của cung cấp bên trên.

» Tham khảo: Kỹ năng gửi gắm tiếp

2. Điểm yếu đuối của bạn dạng thân ái là gì?

Điểm yếu đuối (Weakness) bao hàm những thiếu thốn sót vô tính cơ hội nhưng mà bạn phải thay thế và cả những kĩ năng, trình độ chuyên môn nhưng mà chúng ta thực hiện ko chất lượng. Về cơ bạn dạng sở hữu một trong những nhược điểm phổ cập như:

  • Nhạy cảm vượt lên mức;

  • Mất kiên trì, cả thèm chóng chán;

  • Không dám tuyên bố trước đám đông;

  • Tính háo thắng;

  • Làm việc và rời khỏi đưa ra quyết định thiên về cảm tính;

  • Không lập plan rõ nét trước lúc thực hiện;

  • Bảo thủ, ko lúc nào lắng tai hùn ý của những người khác;

  • Khả năng đo lường kém;

    Xem thêm: tô màu vẽ ô tô mơ ước đơn giản đẹp

  • Sống ích kỷ, không tồn tại thói thân quen phân tách sẻ;

  • Dễ nổi rét và mất mặt điềm tĩnh.

3. Cách vấn đáp điểm mạnh/điểm yếu đuối của bạn dạng thân ái Lúc phỏng vấn

Điểm mạnh, nhược điểm thì có lẽ ai cũng có thể có, tuy nhiên nên vấn đáp ra làm sao nhằm vừa vặn rất có thể phô trương khéo ưu thế của bạn dạng thân ái nhưng mà không trở nên Đánh Giá là “nổ”, vừa vặn rất có thể quá nhận nhược điểm nhưng mà không trở nên Đánh Giá là thấp kém thì ko nên người nào cũng biết. 

3.1. Cách vấn đáp về điểm mạnh

Nếu như câu vấn đáp của người sử dụng loại như “Tôi sở hữu 2 ưu thế là kĩ năng tiếp xúc chất lượng và kĩ năng thao tác làm việc nhóm” thì công ty chúng tôi cực kỳ tiếc nên tóm lại rằng đó là một câu vấn đáp vừa vặn nhàm ngán, vừa vặn không tồn tại tính thuyết phục. Khi nói đến ưu thế, bạn phải tăng thắt một trong những dẫn triệu chứng và sản phẩm tất nhiên nhằm ngôi nhà tuyển chọn dụng sở hữu hạ tầng tin tưởng tưởng rằng chúng ta đang được rằng thiệt. 

3.2. Cách vấn đáp về điểm yếu

Bạn tránh việc vấn đáp nước song loại như “Điểm yếu đuối của tôi là vượt lên cầu toàn, tuy nhiên tôi tin tưởng rằng đó cũng là vấn đề mạnh…”. Đúng là bên trên lý thuyết thì khá nhiều người khuyên răn ứng cử viên nên vấn đáp vì vậy nhằm ko lộ nhược điểm, song ngôi nhà tuyển chọn dụng lại ko quí một câu vấn đáp mập nhòa. 

Bạn cũng tránh việc vấn đáp thắc mắc về nhược điểm một cơ hội loại đùa cợt, ví như “Điểm yếu đuối của em là không tồn tại nhược điểm nào”. cũng có thể chúng ta thấy vấn đáp vì vậy là nhằm không gian bớt stress, tuy nhiên ngôi nhà tuyển chọn dụng đang được chất vấn cực kỳ trang nghiêm thì chúng ta cũng cần phải vấn đáp với thái phỏng trang nghiêm nhằm thể hiện tại sự tôn trọng đối phương.

Bất kể ai vô tất cả chúng ta thì cũng đều phải sở hữu nhược điểm, tuy nhiên người này hiểu rõ nhược điểm của tôi nhưng mà biết tìm hiểu cơ hội nâng cao nó thì mới có thể là kẻ xứng đáng trân trọng. Vậy chúng ta sở hữu biết ngôi nhà tuyển chọn dụng ước muốn có được câu vấn đáp ra làm sao lúc đặt thắc mắc về nhược điểm không? Những điều mà người ta quan hoài là:

  • Ứng viên đang được tự động trí tuệ được những khuyết thiếu của bạn dạng thân ái hoặc chưa; 

  • Điểm yếu đuối của ứng cử viên sở hữu tác động cho tới địa điểm nhưng mà công ty lớn đang được tuyển chọn dụng hoặc không;

  • Ứng viên thực hiện cơ hội này nhằm xử lý nhược điểm đó;

  • Ứng viên đang được trọn vẹn vô hiệu được nhược đặc điểm này ko.

Như vậy, Lúc vấn đáp thắc mắc về nhược điểm, bạn phải thể hiện những điểm yếu nhưng mà ko thực hiện tác động cho tới địa điểm ứng tuyển chọn, đôi khi nên trình diễn tất nhiên những plan nhưng mà chúng ta đang được triển khai nhằm nâng cao điều này. Giả sử chúng ta ứng tuyển chọn địa điểm nhân viên cấp dưới bán sản phẩm, chúng ta đâu thể vấn đáp “Điểm yếu đuối của em là tài năng tiếp xúc cực kỳ kém”, nên ko nào? 

Đôi Lúc câu vấn đáp ko khôn khéo rất có thể giết mổ bị tiêu diệt tuyệt hảo ban sơ trong phòng tuyển chọn dụng về chúng ta, tuy nhiên nó cũng rất có thể khiến cho bọn họ coi chúng ta với con cái đôi mắt thiện cảm rộng lớn. 

» cũng có thể chúng ta quan lại tâm: Kỹ năng đàm phán

4. Một số ví dụ Lúc nói đến điểm mạnh/điểm yếu đuối của bạn dạng thân ái với ngôi nhà tuyển chọn dụng

Bạn rất có thể xem thêm 3 khuôn câu nói đến điểm mạnh/điểm yếu đuối tiếp sau đây nhằm khiến cho tuyệt hảo chất lượng với ngôi nhà tuyển chọn dụng vô buổi phỏng vấn:

4.1. Mẫu câu nói đến ưu thế của bạn dạng thân

  • Tinh thần trách móc nhiệm:

“Tôi thấy rằng một trong mỗi ưu thế lớn số 1 của tôi là phát triển thành người dân có trách móc nhiệm. Tôi luôn luôn sẵn sàng quyết tử thời hạn cá thể và triển khai ngẫu nhiên phương án này, miễn sao hoàn thiện trách nhiệm được gửi gắm. Cụ thể, lúc còn phụ trách địa điểm Graphics Design bên trên công ty lớn ABC, tôi từng gặp gỡ nên tình huống người tiêu dùng đòi hỏi hoàn mỹ logo và poster 3 ngày trước hạn chót vì như thế khách hàng buộc nên khai trương mở bán cửa hàng sớm rộng lớn dự loài kiến. Và thế là tôi và một chúng ta designer không giống vô team nên thức cho tới 4h sáng sủa nhằm kịp hoàn thiện thành phầm, vì như thế tôi hiểu được chỉ việc chậm trễ trễ một giây cũng rất có thể tác động rộng lớn cho tới sinh hoạt sale của khách hàng hàng”.

  • Kỹ năng cung cấp hàng:

“Tôi khá thỏa sức tự tin vô tài năng bán sản phẩm của bạn dạng thân ái. Vào đầu xuân năm mới 2 ĐH, tôi đang được chính thức bán sản phẩm với địa điểm hiệp tác viên cung cấp bảo đảm nhân lâu cho quý doanh nghiệp Dai-ichi Life. Mới đầu tôi ko tư vấn và tiếp cận được với tương đối nhiều người tiêu dùng lắm, tuy nhiên sau 4 mon thao tác làm việc và học hỏi và chia sẻ tay nghề, tôi đang được mang lại cho quý doanh nghiệp khoảng khoảng tầm 60 gói bảo đảm hàng tháng và vinh hạnh phát triển thành nhân viên cấp dưới best seller vô lễ tổng kết thời điểm cuối năm 2019. Tôi ước muốn sẽ tiến hành kế tiếp đẩy mạnh ưu đặc điểm này bên trên địa điểm nhân viên cấp dưới sale của công ty”.

  • Kỹ năng viết lách lách:

“Viết lách là sở trường và là thế mạnh lớn số 1 của tôi. Khi còn học tập cung cấp 3 thì môn văn là sở ngôi trường của tôi nên tôi sở hữu thời cơ được hiệp tác viết lách bài xích mang lại báo Hoa học tập trò kể từ hồi còn học tập lớp 11. Khi còn là một SV năm nhất, tôi phụ trách địa điểm thực tập luyện sinh nội dung SEO trang web cho 1 startup thường xuyên về mang lại mướn xe máy. Tôi và 2 member không giống phụ trách kiến tạo và trở nên tân tiến trang web của công ty lớn từ thời điểm năm năm nhâm thìn cho tới ni. Tôi tin tưởng rằng với 5 năm tay nghề thực hiện nội dung, tôi rất có thể phát triển thành ứng cử viên sáng sủa giá bán mang lại địa điểm Content Manager nhưng mà công ty lớn đang được tìm hiểu kiếm”.

4.2. Mẫu câu nói đến nhược điểm của bạn dạng thân

  • Tôi dễ dàng nổi nóng:

“Tôi sở hữu một tật xấu xí là dễ dàng nổi rét. Nếu như ngẫu nhiên ai thao tác làm việc ko giống như những gì tôi kỳ vọng, tôi thông thường cảm nhận thấy không dễ chịu vô người và cần thiết thời hạn ngồi 1 mình nhằm điềm tĩnh. Sau Lúc thảo luận về nhược điểm này với cùng một người bạn tri kỷ thiết của tôi, tôi đang được đưa ra quyết định ĐK nhập cuộc một tờ học tập thiền. Từ bại đến giờ là 4 mon rồi, tôi cảm nhận thấy bản thân tâm lý tích cực kỳ rộng lớn thật nhiều, tôi không thể dễ dàng bột phát như thời gian trước nữa. Mới trên đây nam nhi 2 tuổi tác của tôi thực hiện lỗi thỏi son tôi cực kỳ quí, tuy nhiên tôi đang được kềm chế được cơn phẫn uất của tôi và điềm tĩnh ngồi thủ thỉ với con cái về lỗi sai của chính nó. Tôi nhận ra nhược đặc điểm này của tôi đang được nâng cao được khoảng tầm 80% và tôi kỳ vọng tiếp tục sớm vô hiệu tính xấu xí này vô sau này.”

  • Tôi ko lúc nào lập plan rõ ràng ràng:

“Trước trên đây tôi ko lúc nào đòi hỏi bản thân phải tạo plan những gì cần thiết thực hiện. Và nó đó là nguyên vẹn nhân khiến cho tôi phát triển thành một người thường xuyên hoàn thiện deadline sát giờ và ko được sếp gửi gắm mang lại những dự án công trình cần thiết. Để xử lý nhược đặc điểm này, tôi và đã được một người cùng cơ quan trình làng nhập cuộc một khóa đào tạo của thầy ABC vô vào cuối tuần. Sau 2 mon tập luyện theo đuổi cách thức mới mẻ này, tôi cảm nhận thấy ngày thao tác làm việc của tôi hiệu suất cao và có khá nhiều thời hạn rảnh hơn trước đây thật nhiều. Mọi loại đều được lên plan từ xưa nên mang lại dù cho có gặp gỡ một vài ba trường hợp bất ngờ nho nhỏ thì tôi vẫn rất có thể điềm tĩnh xử lý được. Giờ trên đây tôi luôn luôn là kẻ hoàn thiện trách nhiệm trước deadline 1-2 ngày, và sự thay cho thay đổi này của tôi và đã được cung cấp bên trên ghi nhận”.

  • Tôi không đủ can đảm nêu rời khỏi chủ kiến trước đám đông:

    Xem thêm: lịch nghỉ 2/9/2023

“Tôi từng là kẻ gặp gỡ yếu tố về tư tưởng Lúc đứng trước chỗ đông người. Mặc mặc dù tôi cực kỳ ham muốn giơ tay tuyên bố tuy nhiên chỉ việc nghĩ về cho tới chuyện sở hữu hàng nghìn con cái đôi mắt quan sát về phía bản thân, tức thì ngay tắp lự tôi sẽ ảnh hưởng không thở được và rằng ngắc ngứ. Có một phen group của tôi gặp gỡ nên trường hợp bất ngờ khá rộng về nghệ thuật, tôi đành nên gửi ý tưởng phát minh khuyến nghị của tôi qua quýt tin nhắn mang lại tổ trưởng. Và thiệt như mong muốn vì như thế ý tưởng phát minh của tôi đã hỗ trợ cả team băng qua trở ngại trước đôi mắt. Sau bại tôi nhận ra nhược đặc điểm này tiếp tục ngăn cản những bước tiến bộ vô sự nghiệp của tôi. Vì thế tôi ĐK tức thì vào trong 1 câu lạc cỗ MC cho tất cả những người đi làm việc tự chủ yếu MC Thụy Vân của Đài truyền hình nước Việt Nam đứng lớp. Sau 3 mon nhập cuộc, giờ trên đây tôi đang được thỏa sức tự tin coi vô đôi mắt đối phương và thể hiện chủ kiến vô buổi họp group. Những chủ kiến của tôi được sếp tổng ghi nhận và giờ trên đây tôi đang trở thành một nhóm trưởng của năm nhân viên cấp dưới cung cấp bên dưới tuy nhiên trước bại 4 mon tôi vẫn tồn tại cực kỳ nhút nhát.”

Hy vọng rằng những vấn đề nhưng mà công ty chúng tôi vừa vặn share vô nội dung bài viết này tiếp tục giúp cho bạn thỏa sức tự tin rộng lớn Lúc ngôi nhà tuyển chọn dụng đòi hỏi chúng ta vấn đáp những thắc mắc về ưu thế và nhược điểm của bạn dạng thân ái. Chúc chúng ta sớm có được tin nhắn thông tin trúng tuyển chọn kể từ phía ngôi nhà tuyển chọn dụng!

 Cập nhật tin tưởng tuyển chọn dụng tiên tiến nhất của KFC » TẠI ĐÂY